Inloggen

Voor werkgevers

Drie manieren om aan personeel te komen

Welke vorm past hangt af van wat u zoekt. Bij alle drie geldt hetzelfde uitgangspunt: u betaalt voor resultaat, niet voor inspanning.

Campagne, per show

Wij maken de advertenties, plaatsen ze op Meta, beheren de campagne en bellen elke reactie zelf na. U stort een campagnebudget en betaalt daaruit een vast bedrag per show.

Facturabel moment: de kandidaat verschijnt op gesprek.

Geschikt voor: volume, uitvoerende functies, snel schakelen.

Werving en selectie

Een concrete vacature. Wij zoeken actief in ons eigen bestand, via gerichte campagnes en door directe benadering, en presenteren alleen wat past.

Facturabel moment: de kandidaat is geplaatst en gestart.

Geschikt voor: vaste functies waarbij kwaliteit voorgaat op snelheid.

Expats en advocatuur

Schaars aanbod vraagt om specialisme. Wij kennen de weg in verblijfsstatus, kennismigrantenregeling, diplomawaardering en inschrijving bij de orde.

Facturabel moment: plaatsing, eventueel in termijnen.

Geschikt voor: functies waar u zelf al maanden op zoekt.

Wat u van ons mag verwachten

Snelheid

Elke lead wordt binnen twee uur gebeld. Reactiesnelheid is de sterkste voorspeller of iemand bereikt wordt.

Geen spam

Wij bellen maximaal vijf keer, verspreid over dagen en dagdelen. Daarna laten wij iemand met rust.

Inzicht

In uw portaal ziet u lopende campagnes, uw budget, wie er langskomt en welke kandidaten op uw reactie wachten.

Bewijs

Van elke afspraak, show, betaling en plaatsing krijgt u automatisch een schriftelijke bevestiging. Achteraf is alles terug te vinden.

Aanvraag starten