Werving en selectie
Wij werven personeel voor bedrijven die niet willen wachten. Van bakkerij tot advocatenkantoor, van weekendkracht tot kennismigrant. U betaalt pas wanneer er iemand op gesprek verschijnt of daadwerkelijk start.
Drie manieren waarop wij werken
Welke vorm bij u past hangt af van wat u zoekt. Bij volume werkt een campagne; bij één schaarse specialist heeft adverteren geen zin en gaan wij gericht benaderen.
Wij maken de advertenties, plaatsen ze, beheren de campagne en bellen elke lead zelf na. Geschikt wanneer u meerdere mensen zoekt of doorlopend instroom nodig heeft.
U betaalt per show: per kandidaat die daadwerkelijk op gesprek verschijnt.
Advertentiebudget stort u vooraf; wat niet op gaat, blijft van u.
Een concrete vacature, een gerichte zoektocht. Wij benaderen actief, screenen en presenteren alleen wat past — meestal drie tot vijf kandidaten.
U betaalt een percentage van het jaarsalaris, pas bij plaatsing.
Met garantieperiode: vertrekt iemand snel, dan zoeken wij door.
Schaars aanbod vraagt om specialisme: verblijfsstatus, kennismigrantenregeling, inschrijving bij de orde, erkenning van buitenlandse diploma's.
Vaste fee of percentage, met begeleiding tot en met de eerste werkdag.
Inclusief afstemming met de IND waar dat nodig is.
Lees hoe wij precies te werk gaan · Bekijk onze specialisaties
Van aanvraag tot eerste werkdag
01
Wij komen langs of bellen. Wat voor werk is het echt, wie past er in het team, wat kunt u bieden. Binnen één werkdag na uw aanvraag weet u wat wij kunnen leveren en tegen welk tarief.
02
Teksten, beeld en doelgroep gaan op ons conto. De campagne draait op Facebook en Instagram, gericht op mensen die het werk daadwerkelijk kunnen doen — niet op zoveel mogelijk kliks.
03
Binnen twee uur, door een mens. Wij vragen door op beschikbaarheid, ervaring, reisafstand en motivatie. Maximaal vijf pogingen; wie niet wil, wordt niet achtervolgd.
04
In uw portaal geeft u aan wanneer u gesprekken kunt voeren. Wij plannen kandidaten in terwijl zij nog aan de telefoon zijn — dat is het verschil tussen nu ja en morgen afgehaakt.
05
U krijgt het volledige dossier voordat hij binnenloopt: opleiding, certificaten, talen, wat hij zoekt en wat hij aan de telefoon heeft gezegd. Geen verrassingen.
06
Verschijnt hij, dan betaalt u. Verschijnt hij niet, dan niet. Bij werving en selectie betaalt u zelfs pas wanneer iemand daadwerkelijk in dienst treedt.
Onze opdrachtgevers
Bakkerij Meijer
Vier medewerkers voor de vroege dienst, in een markt waar niemand vroeg wil beginnen.
22 op gesprek, 4 geplaatst in zes weken
Van Leeuwen Advocaten
Een advocaat ondernemingsrecht met drie tot acht jaar ervaring — een vijver met weinig vissen.
3 voorgesteld, 1 geplaatst
Kessels Techniek
Doorlopende behoefte aan monteurs, met pieken die niet te plannen zijn.
9 plaatsingen in het eerste jaar
Actueel
Voedingsmiddelen
Rotterdam · Loondienst · 32 uur
Bekijk vacatureJuridische dienstverlening
Amsterdam · Loondienst · 40 uur
Bekijk vacatureTechniek
Eindhoven · Loondienst · 40 uur
Bekijk vacatureZoekt u werk
Geen formulier dat in een zwart gat verdwijnt. U meldt zich aan, en binnen twee uur heeft u een mens aan de lijn die uw situatie doorneemt: wat u kunt, wanneer u kunt, hoe ver u wilt reizen.
Eerlijk antwoord
Dat is precies waarom wij per show afrekenen. Een no-show kost ons geld en u niets. Wij bellen daarom na, herinneren de dag ervoor en nog eens op de ochtend zelf, en zetten alleen mensen in uw agenda die er echt willen zijn.
Klopt. Voor schaars aanbod adverteren wij niet maar benaderen wij gericht — advocaten, kennismigranten, specialistische techniek. Dan betaalt u een percentage van het jaarsalaris, en pas bij plaatsing.
Die blijven in ons bestand, met hun toestemming. Zoekt u over een half jaar opnieuw, dan bellen wij eerst die mensen. Dat kost geen advertentiegeld en gaat sneller.
Nee. Geen abonnement, geen opzegtermijn, geen voorschot voor een advertentie die niets oplevert. U stort campagnebudget wanneer u dat wilt en stopt wanneer u wilt.
Voor werkgevers
Binnen één werkdag hebben wij contact en weet u wat wij kunnen leveren, tegen welk tarief en binnen welke termijn. Geen abonnement, geen voorschot voor een advertentie die niets oplevert.
